Recrutadores de robôs, pedidos de realocação da Amazon e Forbes 50 Over 50

Aqui está a versão publicada do boletim informativo Forbes Careers desta semana, que traz as últimas notícias e ideias sobre o mundo do trabalho e conselhos para acelerar sua carreira direto para sua caixa de entrada todas as terças-feiras. Clique aqui para entrar na lista do boletim informativo!

IA

Os robôs estão dominando o mundo. Estou brincando. Mas você pode ter sido entrevistado por um.Chatbots de inteligência artificial estão sendo cada vez mais usados ​​pelas empresas para entrevistar e selecionar candidatos a empregos. Porém, muitos temem que essas ferramentas possam ser tendenciosas.

Em outros lugares, a Amazon está pedindo a alguns funcionários que retornem ao escritório, e os colaboradores da Forbes têm conselhos sobre como discordar de seu chefe de forma produtiva. Além disso, a lista Forbes 50 Over 50 publicada hoje destaca 200 mulheres que realizam o seu trabalho mais inovador e impactante aos 50, 60, 70 anos e além. Continue lendo para obter mais notícias e conselhos sobre carreira. Tenha uma ótima semana.

Informações práticas e conselhos dos colaboradores da Forbes para ajudá-lo a ter sucesso em seu trabalho, acelerar sua carreira e liderar de maneira mais inteligente

Você está esgotado ou apenas exausto?

Veja como equilibrar a arte da conversa fiada - e por que ela pode ser boa.

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Quanto é demais quando se trata de compartilhamento pessoal no trabalho?

Desentendimentos podem ser desconfortáveis, especialmente com seu chefe. Mas existem maneiras de lidar com isso de forma eficaz.

Os chatbots são cada vez mais utilizados pelas empresas para entrevistar e selecionar candidatos a empregos, muitas vezes para empregos de colarinho azul. Mas, como outras ferramentas algorítmicas de contratação anteriores, especialistas e candidatos a empregos temem que essas ferramentas possam ser tendenciosas, relata Rashi Shrivastava da Forbes.

Notícias do mundo do trabalho

Permanecer na mesma empresa por anos: É um sinal de lealdade ou preguiça? A colaboradora Amy Shoenthal explora se é melhor saltar ou se adaptar às mudanças nos mercados de trabalho e econômicos de hoje.

Dia da Igualdade Salarial das Mulheres Negras: Caindo em 27 de julho deste ano, o dia “serve como um lembrete sombrio de que uma mulher negra deve trabalhar por quase 20 meses para obter rendimentos equivalentes a um homem branco em apenas 12 meses”, escreve a colaboradora Aparna Rae. A colaboradora Kalina Bryant descreve sete maneiras de ser um aliado no local de trabalho.

Seis em cada oito presidentes de universidades da Ivy League são agora mulheres: De acordo com a pesquisa do Conselho Americano de Educação, apenas cerca de um terço dos presidentes de faculdades são mulheres, um número que está estagnado há anos. No entanto, as mulheres estão quebrando o teto de vidro nas universidades da Ivy League.

Estágios remunerados:O colaborador Shawn VanDerziel analisa os benefícios dos estágios remunerados para estudantes e empregadores.

Amazon pede que os trabalhadores se mudem: Na última iniciativa de retorno ao escritório, a Amazon está pedindo a alguns funcionários que se mudem para seus escritórios de “centro principal”. O colaborador Gleb Tsipursky analisa o que isso significa para a cultura da empresa.

Adicione estes livros e vídeos à sua lista de tarefas

As mulheres da terceira edição anual da Forbes 50 Over 50 estão fundando marcas usadas por milhões de pessoas, quebrando recordes mundiais e forjando avanços tecnológicos. Eles são uma prova positiva de que o sucesso e a inovação podem acontecer em qualquer idade. Dê uma olhada em quem está na lista aqui.

Qualgigante da farmáciademitiu cerca de 5.000 empregos em todo o país esta semana?

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